A Transvidal segue investindo no bem-estar e no engajamento de seus colaboradores. Como parte dessa estratégia, a empresa anuncia a criação da função de Analista de Cultura Organizacional e Benefícios, cargo que será assumido por Gabrieli Vieira Weschenfelder.

 

Com três anos de trajetória na empresa, Gabrieli se destacou por sua proatividade e capacidade de adaptação, desempenhando funções no Recursos Humanos da Matriz. Agora, ela assume a missão de fortalecer a cultura organizacional e promover melhorias na experiência dos colaboradores.

 

Principais atribuições da nova função: gestao de benefícios; coleta e análise de dados para propor melhorias no ambiente de trabalho; organização de palestras, treinamentos e celebrações; manutenção da equipe sempre informada sobre as novidades da Transvidal.

 

Para Gabrieli, o novo desafio é um reflexo do seu crescimento dentro da empresa: "A cada nova oportunidade, busquei me desafiar ainda mais. Conheci realidades distintas dentro da empresa, e hoje tenho a chance de contribuir diretamente para o desenvolvimento dos nossos colaboradores. O Grupo Vidal sempre me proporcionou aprendizado e crescimento, e agora quero retribuir ajudando a fortalecer ainda mais nosso ambiente de trabalho."

 

A Transvidal reafirma seu compromisso com o desenvolvimento dos seus profissionais, investindo em iniciativas que promovam qualidade de vida, engajamento e crescimento mútuo. Boa sorte, Gabrieli!